MutualFit（下称「平台」）是候选人与岗位之间的双边匹配服务。本条款适用于在平台上传简历、接受匹配的个人（下称「候选人」）。注册账号即表示你已阅读并同意本条款与《隐私政策》。
1服务内容
平台提供的是匹配与撮合：解析简历与 JD、按企业设定的条件对人才池逐层过滤、在双方同意的前提下逐层公开候选人信息。平台不是任何一方的雇主或代理人，不对录用结果作出保证。
企业用户、猎头用户与平台之间的权利义务，分别适用《企业服务协议》（含《充值与资金锁定协议》）与《猎头服务协议》，不适用本条款。
2费用与留任奖金
平台不向候选人收取任何费用。
留任奖金：企业通过平台直接招聘、平台收取佣金的入职，平台从该次佣金中拿出 5% 作为留任奖金，发给候选人本人。留任奖金在候选人入职满 3 个月之日与该次成交的保证期届满之日二者中较晚之日后，且该次成交未触发保证期退款的，由平台发放。留任奖金由平台承担，不占企业支付给你的薪酬。
由猎头推荐的入职，平台不收取佣金，也不发放留任奖金；企业依《企业服务协议》第 11 条视同成交的入职，不发放留任奖金。
3你的义务
真实信息：你上传的简历须为本人的真实经历。平台会把证据不足的内容标为较低的证据档位，但这不免除如实填写的义务。
账号保管：账号仅限本人使用。因口令保管不当造成的损失由账号持有人承担；发现异常请尽快联系 support@mutualfit.ai。
禁止行为：不得抓取或批量导出平台数据，不得利用脱敏信息反查他人身份。
4求职状态与分层公开
你可以随时把求职状态改为「不看机会」，画像随即退出匹配池，任何企业都匹配不到。现雇主默认在你的屏蔽名单内。
企业只能按三层逐步看到你的信息，每一层只在上一层的动作发生之后才解锁：
- （1）L1：系统匹配成功后，企业看到脱敏卡：代号、雇主打码、年限段位、不显示学校，证据只给档位；
- （2）L2：企业点「感兴趣」后，增加学校、过往雇主、期望薪酬与证据原文，现雇主仍打码；
- （3）L3：企业发出邀约、你接受并二次确认后，企业才看到你的真名、现雇主与联系方式。
企业发出邀约之前，你不会知道企业看过你的脱敏卡和 L2 信息；你只看得到已经向你发出邀约的职位。谁能看到你的哪些信息（包括猎头版用户能看到的范围与关闭方式），以《隐私政策》为准。
5变更与联系
本条款更新时，页首的版本号会随之变化。
对本条款有疑问，或需要注销账号，请联系 support@mutualfit.ai。