为什么是我们 · 与猎头配合

MutualFit 与猎头如何配合

企业可以在委托猎头的同时使用 MutualFit；猎头也可以是 MutualFit 的用户，用猎头版匹配自己的人才库，专业版起还可以在站内找人。

猎头擅长的事

顾问的人脉、判断和持续跟进，是猎头的长处。例如招聘高度保密的高管岗位、接触需要长期沟通和说服的被动候选人，都依赖这三点。

企业可以把同一份 JD 同时交给合作的猎头和 MutualFit。在 MutualFit 这一侧，发布之前先做预检，可以看到当前人才池里每一层还剩几个人；结果为 0 时，我们会直接告诉你。发布之后，匹配结果以匿名卡出现在职位页里，机制见产品页的「四层漏斗」与「发布前预检」。

候选人入职才收佣金，费率按年薪分四档累进，详见定价页。

推荐保护期：匹配单达到 L2 的候选人，12 个月内受聘于你的企业，视同经平台成交，按标准费率计收。候选人由第三方猎头独立寻访并推荐的，按企业服务协议第 11.4 条的条件不算视同成交。关闭职位时需要签一份书面声明。这一条写在企业服务协议第 11 条。

MutualFit 猎头版面向猎头顾问：把积累多年的简历导入私有人才库；接到新职位，贴入客户 JD，模型读出真实要求，从你的库里召回、排序，并写明每个人为什么匹配。库里没有的，专业版起可以再到 MutualFit 站内找。